各单位：

为进一步深入贯彻习近平总书记和党中央加快建设制造强国的战略部署，省人力资源和社会保障厅拟组织开展制造业缺工问题课题研究工作。现将我校相关申报事宜通知如下：

一、项目基本情况

项目名称：制造业缺工问题研究

采购方式：由立项评审组通过集中审阅材料、综合评议等择优遴选

预算金额：￥250000 元（大写：贰拾伍万元）

合同履行期限：2022年12月

二、采购需求

为进一步深入贯彻习近平总书记和党中央加快建设制造强国的战略部署，推动《广东省制造业高质量发展“十四五”规划》《关于强化我省制造业高质量发展人才支撑的意见》等文件精神落到实处，拟开展制造业缺工问题研究，主要任务是深入了解我省制造业缺工的状况和特点，分析导致缺工原因，了解制造业企业和劳动者的期待与诉求，提出推动解决制造业缺工的建议，为政府加强制造业人力资源支撑提供依据，为就业政策制定提供重要参考。完成1部不少于8万字的研究报告，并形成1份推动解决制造业缺工加强用工保障的政策建议稿和1篇高质量的调查研究专报（5000字以内）。

三、研究要求和进度计划

研究综合运用文献分析、专家座谈、问卷调查、实地调研及访谈、大数据技术等研究方法，开展有深度、有温度、高质量的调查研究。问卷调查应覆盖21个地级以上市（广州、深圳、佛山、东莞每市不少于200份问卷，其他每市不少于100份问卷），实地调研应覆盖珠三角、粤东、粤西、粤北。

拟于2022年6月启动课题研究工作，课题组在全省范围内广泛开展调研，同时做好相关材料收集整理和分析研究工作。9月起草形成课题研究报告初稿，征求相关部位意见建议，召开系列征求意见座谈会，在此基础上进一步修改完善报告。10月底前，组织召开课题研究项目结题论证会，根据有关意见建议对课题研究报告稿修改完善定稿。

四、申请人的资格要求

1.课题负责人应具有相关领域副高及以上专业技术职称，是课题主体研究思路的提出者和实际主持研究的人员，应具有独立开展研究和组织开展研究的能力，具备较高的政治素质和学术造诣，责任心强，组建能够胜任研究任务的团队。

2.团队研究实力较强，主要研究人员不少于3人，均具有硕士以上研究生学历，具有相关研究领域的专业背景和研究基础，具备开展研究工作所需的必要条件；项目负责人担负实质性研究工作。

五、材料提交

1.截止时间：5月11日17:00前

2.提交材料：课题申报书（包括研究方案、提纲、费用、研究团队等相关材料）纸质版一式2份，电子版发送至申报联系人办公邮箱。

3.申报联系：

联系人：赖欣

办公电话：020-36207045

办公室：北校区行政楼423

附件：课题申报书

科研处     

2022年4月28日