社会心理研究创新团队开题研讨会顺利举行

2016年06月03日上午，以政治与公共管理学院为依托单位的“面向公共安全的社会心理研究”校级创新团队开题研讨会在我校北校区行政楼第三会议室召开。面向公共安全的社会心理研究创新团队（以下简称“社会心理创新团队”）于2016年5月份正式签约成立。会议由政管学院院长彭未名教授主持，由团队负责人吴艳博士作开题报告。会议特邀了中山大学倪星教授、华南师范大学卢晓中教授、华南师范大学温忠麟教授、美国圣母大学袁克海教授和广东外语外贸大学蒋盛益教授等各领域知名专家对团队的开题报告进行指导。出席此次开题报告研讨会的还有科研处副处长陈平，科研处科长赵德强，政管学院邵兵副书记以及创新团队的全体成员。

会议初始，彭未名院长对指导专家的到来表示热烈欢迎。科研处陈平副处长致辞感谢与会专家的莅临，同时简要介绍了我校科研创新团队项目发展的有关情况并提出创新团队应定期组织研讨，加强团队建设和协同合作等要求。随后，社会心理创新团队负责人吴艳从研究内容、研究方法、各课题进度、研究目标、努力方向和团队建设等方面做了清晰而详尽的开题报告。该团队研究的课题聚焦于公共安全领域内的“社会感知研究”、“社会情绪研究”和“社会适应与心理健康研究”等三个方面。团队成员将充分发挥公共管理学、心理学、计算机科学、社会学等多学科交叉优势，将理论研究与现实应用结合，进行公共安全领域内社会心理规律及其干预机制的创新研究。

在听完吴艳的开题汇报后，五位特邀专家一一发表了自己的建议和看法。各位专家总体上赞同团队研究选题的现实意义和增长潜力，肯定了项目的总体方向规划和前期的各项准备工作。同时专家们务实地结合自身经验提出了一些项目规划和执行建议，归纳如下：一是合理安排各子课题研究的阶段性和持续性，从长远规划的角度加强各子课题间的内在关联性；二是合理确定项目的结项目标，使目标既具有挑战性和激励性，同时也要合理确定对研究成果的期望，避免带来过大的压力；三是加强研究团队的各项机制建设，发挥好协同合作效应；四是研究思路和视角可以适当拓宽，比如可以考虑关注公共事件和舆论媒体方面的研究，在研究中既要重视定量方法的运用，同时也要注重结合质性研究方法；五是在大数据的时代背景下，充分利用我校计算机数据挖掘技术提升研究水平，等等。在听取了专家的逐一发言后，团队成员就研究中遇到的问题向各位专家提问，相互间进行了积极的交流和探讨。

会议最后，陈平副处长在总结发言中希望创新团队做好研究规划，聚焦研究课题，优化团队成员间的沟通机制与合作机制，鼓励团队成员认真吸取专家的建议，勤于付出。彭未名院长及团队负责人吴艳非常感谢各位专家的宝贵意见，表示会认真听取与思考专家的建议意见，改善不足之处，在今后项目执行中努力付出，争取实现更大的研究成果。